Orang butuh perusahaan (lembaga) sebagai media untuk bekerja.
Perusahaan (lembaga) butuh orang untuk bekerja menyelesaikan berbagai macam pekerjaan.
Dulu, orang lebih membutuhkan perusahaan. Tetapi sekarang, perusahaan lebih membutuhkan orang. Kondisi yang sudah berbalik arah. Apalagi bila orang tersebut adalah pekerja pengetahuan – knowledge worker.
Bila benar, mengapa banyak pengangguran?
Seharusnya perusahaan-perusahaan berebut orang-orang kan?
Perusahaan memang berebut orang-orang. Lihat tu…lowongan kerja ada di mana-mana. Tetapi kan perusahaan harus memilih bahwa orang yang akan dipekerjakan itu adalah orang yang tepat.
Bila sudah terpilih orang yang tepat, maka perusahaan itu akan terus mempertahankan orang itu. Membantunya, mendorongnya, memfasilitasinya sehingga orang tersebut dapat berkarya dan memberikan prestasi terbaiknya bagi perusahaan dan masyarakat.
Bagaimana dengan Anda?
3 tanggapan so far ↓
doelsoehono // Oktober 26, 2008 pada 12:46 pm |
Salam
saya sangat setuju aja ah sama pak Apiq…….pokoknya semangat—and semangat
soerdjak // Oktober 27, 2008 pada 5:36 am |
msalahnya lapangan pekerjaan nya terlalu sedikit.
kebanyakan manusianya (sarjana) pencari kerja, bukan manusia pencipta lapangan pekerjaan.
Udah setingan pendidikan di kita klo lulusannya diprogram untuk butuh lembaga (perusahaan).
edi suhaedi sh // Juli 2, 2009 pada 6:13 am |
Kalau konsep ini berjalan bisa saja ini terjadi seorang manusia dapat banyak bekerja di tempat lain tanpa dia harus hadir setiap hari. Adakah perusahaan yang mau menerima knowledge worker ini ? jawabnya banyak. Namun masih sebatas terikat pada waktu tertentu.